지속 가능한 개발을 향한 여정에 나선 DH FOODS
Dh Foods는 2024년부터 ESG(환경-사회-지배구조) 표준을 준수하는 것이 베트남 농산물이 법적 및 시장 요구 사항을 충족하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 경쟁 우위를 창출하고 베트남 및 국제 시장에서 고품질 및 지속 가능한 제품이라는 이미지를 구축할 수 있음을 분명히 밝혔습니다.
현재 Dh Foods는 사업 활동과 기업 지배 구조에서 지속 가능한 개발 표준을 향한 첫 걸음을 적극적으로 내딛고 있습니다.
- 거버넌스: 직원, 고객, 파트너, 투자자, 공급업체, 정부 등 모든 이해 관계자와 투명하고 지속 가능한 사업 기준을 항상 지지하고 이를 목표로 합니다.
- 사회: Dh Foods는 항상 근로자의 이익을 최우선으로 생각합니다. 다음 규칙을 철저히 준수합니다. 아동 노동, 강제 노동 금지, 공정하고 명확한 근무 시간, 급여 및 승진 제도 준수, 어떤 형태로든 직장 내 괴롭힘 금지, 근로자의 결사의 자유 및 단체 교섭권 보장.
환경: 생산 과정에서 전기, 물, 연료 사용을 최적화하는 동시에 환경에 유해한 재료나 폐기물의 발생 및 사용을 최소화하기 위해 항상 노력합니다. 2025년부터 2030년까지 당사는 에너지 절약 기술 적용, 재생 에너지로의 부분 전환, 수자원 재활용 및 재사용과 관련된 지속 가능한 이니셔티브를 지속적으로 실행할 것입니다. 특히 Dh Foods는 친환경 원료 및 포장재를 사용하여 지속 가능한 생산 가치 사슬을 구축하고 녹색 지구 보호에 적극적으로 기여하고자 합니다.
특히, 회사는 항상 친절하고 화합하는 근무 환경을 유지하기 위해 노력하며, 개척적이고 책임감 있으며 창의적인 정신을 가진 "사업주로서의 직원" 정신을 장려합니다. Dh Foods는 법률에 따른 복리후생 보장 외에도 병가, 크리스마스, 생일, 3월 8일, 10월 20일 등 주 정부 규정에 따라 다양한 유연한 사내 정책을 시행하고 있습니다.
지속 가능한 개발
Dh Foods가 사업적 이익, 지속 가능한 개발, 지역 사회에 대한 긍정적 기여의 균형을 맞추는 여정을 기록하는 장소입니다.