1. Lập kế hoạch Trade Marketing

• Xây dựng kế hoạch Trade Marketing theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược kinh doanh
• Phối hợp với Brand/Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi (promotion, activation)
• Lập ngân sách Trade Marketing và theo dõi chi phí
• Đề xuất và hỗ trợ trưởng phòng Marketing trong nhiệm vụ phát triển hệ thống phân phối, phát triển ngành hàng

2. Quản lý triển khai các chương trình
2.1. Phụ trách từ khâu lập kế hoạch, sản xuất đến phối hợp các bên liên quan thực hiện và đánh giá các hoạt động kích hoạt bên trong cửa hiệu (các kênh MT, GT) nhằm thúc đẩy thay đổi quyết định mua hàng của shopper, thông qua:

• Khuyến mãi (Shopper Promotion): Sampling, Tặng quà, Giảm giá…
• Trưng bày hàng hóa (Merchandising) 
• Trưng bày POSM: Bảng hiệu, kệ trưng bày, hộp trưng bày, đồng phục…
• Kích hoạt tại điểm bán (POP Activation): Hoạt động hoạt náo, dùng thử tại Siêu thị, Chợ truyền thống.
• Quản lý POSM & trưng bày: Lên ý tưởng, sản xuất và phân bổ POSM. Theo dõi việc sử dụng, bảo quản và hiệu quả POSM.

2.2. Phụ trách lập kế hoạch và phối hợp triển khai các hoạt động triển lãm, event trong nước và nước ngoài tiếp cận đối tác B2B nội địa và xuất khẩu. Phối hợp cùng Sales Team thực hiện các chương trình Trade Marketing hỗ trợ đối tác phát triển thị trường.

3. Tương tác với đối tác bán hàng, đội Sales, nắm bắt thông tin thị trường

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh các kênh MT, GT, B2B, Xuất Khẩu...
• Thường xuyên theo dõi các chỉ số bán hàng, kích hoạt để thông tin đến đội ngũ.
• Viếng thăm định kỳ điểm bán hàng các kênh để tìm hiểu thông tin thị trường, tổng hợp và phân tích thông tin từ đối thủ cạnh tranh.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế…
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trade Marketing / Sales / Marketing và hiểu kênh phân phối FMCG, kinh nghiệm làm việc với kênh GT/MT hoặc nhà phân phối.
• Sẵn sàng hỗ trợ, điều phối các chương trình activation diễn ra cuối tuần, buổi tối. Sẵn sàng đi công tác, kiểm tra chương trình, điểm bán khi cần.

• Lương thử việc: Thỏa thuận; thử việc 02 tháng.
• Trong thời gian thử việc vẫn được hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Đóng BHXH full lương khi ký hợp đồng chính thức.
• Phúc lợi: Nhận thưởng vào tất cả các dịp lễ trong năm (Bao gồm cả dịp lễ được nghỉ theo luật định, dịp lễ Giáng Sinh, Phục sinh, lễ phật đản,…). Thưởng sinh nhật, và nhiều khoản phúc lợi khác.
• Du lịch: 01 lần/năm
• Lương tháng 13: ít nhất 01 tháng lương.
• Công ty lo bữa ăn trưa
• Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, cơ hội thăng tiến cao.

Quy trình tuyển dụng cho vị trí này bao gồm 2 vòng:

• Vòng 1 – Hỏi đáp: Giúp Dh Foods hiểu hơn về bạn. (Sau 07 - 14 ngày làm việc kể từ hạn chót hoàn thành bài hỏi đáp, chỉ những CV phù hợp sẽ được liên hệ để mời thực hiện vòng 2. Nếu trong thời gian trên ứng viên không được liên hệ, đồng nghĩa với việc bài Hỏi đáp của bạn chưa phù hợp. Mong bạn thông cảm nhé.)
• Vòng 2 – Phỏng vấn trực tiếp: Diễn ra tại Văn phòng Dh Foods (dành cho các ứng viên phù hợp sau vòng 1).

CÔNG TY CỔ PHẦN DH FOODS

• Thời gian làm việc: 8:30 – 12:15 và 13:15 – 17:30 từ Thứ hai – Thứ sáu
• Địa chỉ: Lầu 9, 728 – 730 Võ Văn Kiệt, Phường Chợ Quán, TP. HCM
• Website: http://dhfoods.com.vn/
• Ứng viên gửi CV về Email: tuyendung@dhfoods.com.vn

Vì số lượng hồ sơ gửi về rất nhiều, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp nhất để trao đổi thêm.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian ứng tuyển và chúc bạn gặp nhiều thuận lợi trong hành trình nghề nghiệp.